Head Hunting · Per le aziende

Selezioniamo chi guida l'industria italiana.

Ricerca e selezione di profili Senior e Middle Management per aziende del settore industriale.

Due consulenti dedicati per ogni mandato. Risposta entro un giorno lavorativo.

Quando una posizione è strategica, un annuncio non basta.

Le persone giuste per un ruolo chiave raramente stanno cercando lavoro. Vanno individuate nel loro mercato, contattate in modo riservato e valutate con criteri concordati prima di iniziare.

È il motivo per cui lavoriamo su mandati di ricerca diretta, non su volumi di candidature.

01Cosa facciamo

Head Hunting per Senior e Middle Management.

Una verticalità precisa: settori tecnici e industriali, ruoli con responsabilità diretta su prodotto, impianto, tecnologia o mercato.

Due consulenti dedicati seguono il mandato dal briefing all'inserimento.

Nessun passaggio di mano, nessuna presentazione di profili non verificati.

Automazione IndustrialeProcess · Controls · Service
RoboticaR&D · Applicazioni · System Integration
ElettronicoHardware · Firmware · Qualità
MeccanicoProgettazione · Produzione · Tecnico commerciale
MetallurgicoImpianti · Processo · Qualità
Oil & GasProject · Field Operations · HSE
EnergyRinnovabili · O&M · Sviluppo
EdileCantiere · Direzione lavori · Impiantistica
AerospazialeProgramme · Produzione · Compliance
Industria MetalmeccanicaProduzione · Tecnico · Supply chain · Amministrazione

02Come funziona

Tre passaggi, nessuna zona grigia.

Dal primo contatto alla shortlist: obiettivi dichiarati e tempi condivisi.

01
Ci racconti la posizione
Un incontro con chi assumerà la persona: contesto, competenze davvero critiche, tempi e riferimenti retributivi.
02
Individuiamo e valutiamo i profili
Ricerca diretta sul mercato di riferimento, contatto riservato e colloqui strutturati con i due consulenti del mandato.
03
Ti presentiamo i candidati più adatti
Una shortlist breve e argomentata, con supporto alla trattativa e follow-up dopo l'inserimento.