Match People — Head Hunting
Head Hunting · Milano

Selezioniamochi guidal'industria italiana.

Favoriamol'incontro tracandidati eimprese.

Match People · Head Hunting

Ricerca e selezione di personale qualificato: Senior e Middle Management.

02Metodo

Il nostro processo.

Quattro fasi. Nessuna scorciatoia. Il rigore del metodo è la nostra garanzia sui tempi, sulla qualità e sulla riservatezza.

  1. Fase 01

    Briefing

    Analisi del ruolo, del contesto industriale e della cultura aziendale.

  2. Fase 02

    Ricerca

    Head Hunting mirato all'interno del network verticale sui settori tecnici.

  3. Fase 03

    Valutazione

    Colloqui approfonditi, verifica delle competenze e delle referenze.

  4. Fase 04

    Inserimento

    Presentazione della shortlist, supporto alla scelta e follow-up strutturato.

03Fiducia

Le aziende che affianchiamo ogni giorno.

Collaboriamo con gruppi industriali, PMI eccellenti e multinazionali che scelgono la specializzazione al posto del volume.

  • Amosan Petrochemicals Engineering
  • Ugo Basile
  • Comi Group
  • Colcom Group
  • Alpipress Die Casting
  • Ebara Pump Europe
  • Pintossi+C
  • Valbia
  • Artema Pack
  • Tubettificio Favia
  • Vetrerie Riunite Group
  • Energia
Newsletter riservata alle aziende

I migliori candidati della settimana.

Profili già valutati dai nostri consulenti, selezionati per regione.

04Voci

Professionalità, competenza e grande attenzione alle esigenze dell'azienda. Un percorso di selezione seguito con precisione dal primo colloquio fino all'inserimento della risorsa.

Recensione cliente/ Google
05Insights

Prospettive sull'industria.

Tutti gli insights
In evidenzaManufacturing · 8 min di lettura

Perché il ruolo di Plant Manager sta cambiando nell'industria italiana.

Automazione, sostenibilità e nuove competenze digitali stanno ridefinendo il profilo del Plant Manager. Cosa cercano oggi le aziende, e cosa dovrebbero cercare domani.

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06 · Contatti

Parliamo del profilo che stai cercando.