Il partner che conosce il vostro settore.
Lavoriamo con imprese industriali che hanno bisogno di persone difficili da trovare e non possono permettersi un errore di inserimento.
Non gestiamo volumi di candidature. Gestiamo mandati di ricerca, uno alla volta, con due consulenti dedicati e un metodo verificabile.
Questo significa meno profili presentati e una probabilità sensibilmente più alta che il primo inserimento sia quello giusto.
Come lavoriamo con le aziende.
Quattro modalità di collaborazione, definite insieme in fase di briefing in base alla criticità del ruolo.
Head Hunting
Ricerca diretta di profili di senior e middle management.
Individuiamo persone che non stanno cercando attivamente: le contattiamo, le valutiamo e le presentiamo solo quando il profilo è realmente coerente con il mandato.
Ricerca e selezione specialistica
Profili tecnici difficili da reperire sul mercato aperto.
Progettisti, tecnici di processo, ruoli di service e figure commerciali tecniche, selezionati attraverso un network verticale costruito negli anni.
Costruzione di team
Quando l'esigenza non è una posizione, ma una struttura.
Affianchiamo aziende in crescita o in riorganizzazione nella definizione dell'organigramma tecnico e nell'inserimento progressivo delle persone.
Consulenza sul mercato del lavoro
Benchmark retributivi, disponibilità di competenze, tempi reali.
Prima di aprire una ricerca condividiamo una lettura onesta del mercato: cosa è disponibile, a quali condizioni e con quali tempi.
Quattro fasi. Nessuna scorciatoia.
Il metodo è la parte del nostro lavoro che possiamo garantirvi prima ancora di conoscere il candidato.
- Riservatezza
- Ogni mandato è gestito in modo confidenziale, verso il mercato e verso i candidati.
- Verticalità
- Solo settori tecnici e industriali. Nessuna dispersione, nessun volume.
- Continuità
- Follow-up strutturato nei mesi successivi all'inserimento.
I settori in cui operiamo.
Un unico standard.
Ogni settore ha il suo linguaggio e le sue competenze critiche. Lavoriamo dove la specializzazione fa la differenza.
- Automazione Industriale→
- Robotica→
- Elettronico→
- Meccanico→
- Metallurgico→
- Oil & Gas→
- Energy→
- Edile→
- Aerospaziale→
- Industria Metalmeccanica→
Comparti seguiti con la stessa metodologia verticale, senza una pagina dedicata.
- Software
- Tessile
- Chimico
- Farmaceutico
- Automotive
- Trasporti e Logistica
I migliori candidati della settimana.
Profili già valutati dai nostri consulenti, selezionati per regione.